Na década de 60, pais e professores comentavam que a geração mais jovem tinha menos respeito pela autoridade do que eles tinham quando estavam naquela idade.
Na década de 80, pais e professores se queixavam de que a geração mais jovem tinha menos respeito pela autoridade do que quando eles tinham aquela idade.
Em 2000, bem, você compreende a cena. Cada geração progrediu mais na mesma direção porque A Mudança está dissolvendo os velhos hábitos de submissão à autoridade.
Tradicionalmente, as organizações eram dirigidas por hierarquias de autoridade. A fim de trabalhar em uma hierarquia, esperava-se que você entregasse a sua disposição de pensar por si mesmo e que obedecesse a ordens sem questionar. A criatividade humana foi suprimida enquanto esta estrutura incentivava as pessoas a ter uma mente fechada quando expostas a alguma nova informação ou ideia.
Pessoas com mentes abertas, por outro lado, podem pensar por si mesmas, e, portanto, tornam-se as suas próprias autoridades. Estando abertas a novas ideias, elas podem despertar para novas soluções criativas para desafios em seu trabalho e em suas vidas....
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